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在约谈成员企业党委书记会议上的讲话
作者: 发布于:2017/8/11 14:12:13 点击量:
在约谈成员企业党委书记会议上的讲话
吉煤集团公司党委书记、董事长  张金峰
(2017年8月11日)

(根据录音整理) 

同志们:
这次约谈是按照集团公司党委全年工作的整体安排部署进行的,经研究决定,今天由我来约谈大家,想进一步表明党委对这项工作的重视,也表明党委对抓好这项工作的决心、信心和定力。同时这次约谈也是贯彻省纪委约谈国有企业党委书记会议精神的需要,前不久,省纪委对省属国有企业的党委书记进行了集体约谈。对我省国有企业党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题进行了深入的剖析,对国企党委在全面从严治党方面提出了一系列的要求。今天的约谈也是贯彻落实省纪委约谈指示精神的一个重要步骤,我们想要借助这次约谈,进一步地督促各成员企业、各级党组织进一步压实主体责任,督促我们各级党组织的主要负责人,进一步地压实第一责任,推动全面从严治党工作进一步深化,取得实实在在的成效,这就是这次约谈的主要目的。

  下面,我提六点要求。

  一、要充分认识当前国有企业反腐形势的复杂性和严峻性

  从国家层面看,大家都知道,六月份中央巡视组的“回头看”刚刚结束,从反馈意见看,关于国企业的问题提得比较深刻,党建工作缺失、执行“三重一大”决策制度不严、对下属公司监管不到位、执纪问责偏松偏软,违规违纪问题多有发生等等,大家都有所了解;从省国资系统层面看,上个月国资委召开了国企警示教育大会,在会上,通报了十八大以来国有企业发生的重大典型案例,这里面既有违反中央八项规定精神的、也有违反廉洁纪律等一系列问题,既有兄弟单位的,也有我们集团公司的,我们集团在通报当中点了三例。今年以来,吉林省的国有企业主要领导人员就有多人出现了问题,接受组织审查,包括昊融的董事长、总经理、森工的原董事长、吉粮的原董事长、信托的董事长等等。这充分显示了省委、省纪委对国有企业全面从严治党的决心和治理惩治腐败的力度。

  从吉煤集团层面看,我们经过几年的努力,在加强党的建设、惩治腐败、廉洁从业教育等方面取得了很大的成效,特别是经过三轮巡察,在遏制“四风”反弹,严格惩处违反八项规定、克扣截留工资、公款吃喝、借机敛财、挥霍浪费等方面取得了一定的实效。但是我们不得不承认,我们自身还存在一定问题。在我们的个别单位当中,“四个意识”还树得不牢,“四风”问题还没有得到彻底遏制,“四化”问题还不同程度地存在,不按照“三重一大”程序决策,违规用人、违反八项规定、大吃大喝、借机敛财、克扣工资、吃里扒外等问题还没有的得到根本解决,虽然减少了存量,遏制了增量,可以说在治标上成效明显,但离治本还有很大的差距。我们要反思,我们个别企业的党委,是否存在着主体责任落实不到位的问题,通过巡察看,我们查党委的会议记录,个别党委,对反腐倡廉工作研究的不细、不及时、针对性也不强,对一些苗头性、倾向性的问题,存在着听之任之的现象,也有个别企业的党委对整改反馈的问题,不是抱着主动认领、认真负责、认真整改的态度,以问题为导向去落实整改,而是存在抵触情绪,千方百计找理由去推脱,去搪塞,以交卷为目的,做表面文章,不开展实质性工作,对整改的问题存在应付、对付、凑合的现象,个别单位的党委、也包括个别单位的纪委,在思想上认识上产生了偏差,对发现的问题高举轻放,避重就轻,敷衍塞责。从而导致了我刚才所说的决策不按程序、三重一大制度执行不到位、“四风”等问题得不到遏制、一些要害的部门、关键的环节管理薄弱等等的问题。

  因此,希望各位党委书记既要清醒的认识,更要客观的正视,我们的党风建设和反腐倡廉工作不轻松,我们吉煤集团面临的反腐倡廉形势同样严峻。要认清形势、枪口对内、主动认领,正确认识本单位、本部门在压实主体责任、压实第一责任方面,所存在的差距和不足,以负对企业、对各级领导人员负责的态度,推动党风建设和反腐倡廉工作不断深化。

  二、要切实强化责任担当

  1.要知责明责。我们各级党组织的负责人,是不是还不知道我们的主体责任和第一责任是什么,借此机会我们来共同学习一下。关于党委的主体责任,习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上讲的非常清楚:“党委的主体责任,主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率”。概括起来就是“选好用好干部、维护群众权益、强化源头防治、支持案件查处、加强自我约束”五个方面。各级党组织尤其是我们主要负责人对党委的主体责任内涵一定要学精、吃透、把握准。在当前的形势下,吉煤集团的各级党组织、也包括各级领导班子的成员和各级领导人员,一定要认识到,各级领导班子和领导人员是党风建设和反腐倡廉工作的领导者、组织者、推动者,一定要认清自身肩负的重任,一如既往、一丝不苟、一刻也不放松,做到知责、明责、尽责、担责、问责,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  2.要提高履职尽责的能力。各级领导人员尤其是各级党组织书记和主要负责人,要能担当、能担责。有句话叫做“活到老学到老”,我们每个人都有知识的局限性,都有我们未知的东西,各级领导人员要不断加强学习,在学懂、弄通党纪党规和党的基本知识的同时,学习一些其他方面的相关知识,学习服务于企业的发展本领,以便于我们更好地开展工作,更好地加强党的建设,推动企业的发展。

  3.要在敢当上下功夫。在干事上要敢于担当,在管党治党上要不怕得罪人,不能在应该决策的时候,躲躲闪闪,怕得罪人;不能在党内监督中当老好人,毫无原则地搞一团和气;不能在查处违规违纪问题时怕得罪人,不敢碰硬,甚至“平事”、“护短”;不能当甩手掌柜的,做遥控器,对重要事项必须亲力亲为。这就要求党委书记和班子成员要发挥好表率作用,踏踏实实干事,干干净净做人。具体讲,第一要做坚定立场的表率,切实增强“四个意识”。第二要做遵纪守法和廉洁自律的表率,打铁还需自身硬,“上有所好,下必甚焉”,“子帅以正,孰敢不正”,“领导往哪干,群众往哪看”,当领导的一定要作廉洁表率。第三要做敢抓敢管勇于担当的表率,坚持原则、认真负责、坚守正道,弘扬正气,维护企业良好的政治生态。

  4.增强责任感和使命感。要牢固树立“抓好党风建设和反腐倡廉工作是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的理念,紧绷全面从严治党这根弦,决不能有所懈怠,决不能无所作为,我们不想看到因为懈怠和不作为而毁掉我们领导人员的前程。当前我们就要进一步深化“爱岗不敬业,履职不尽责”专项整治活动,抓小抓早抓苗头,防止小毛病变成大问题,保护好我们的干部,也保护好我们的党员。

  三、要强化制度执行

  1.要进一步健全制度。虽然总的来看我们的制度基本健全,但个别的单位制度缺失的问题依然存在,在制度建设方面我们还有很多工作要做。

  2.要抓好制度执行。制度是刚性的,我们任何人没有权利单独去改变,我们的责任就是要使制度落地。在制度执行上,绝不可以存在选择性执行的问题,对我有利的就执行,对我不利的就不执行。特别是要避免出现制度执行中的“中梗阻”的问题,实实在在说,在实际工作中,“中梗阻”现象或多或少的在不同单位、不同程度的存在,主要问题还是出在领导层,是领导层执行力不够的问题。

  3.要搞好第四轮巡察。9月份要启动第四轮巡察工作,希望大家有一个正确的态度对待巡察工作,对查出的问题主动认领,严肃整改,要保质保量,决不能敷衍塞责,否则我们要追究责任。

  四、要强化思想政治工作,筑牢思想防线

  思想建设是各级领导人员和广大的党员,尤其是党员领导人员终身的必修课。加强党的建设首先要加强思想建设,抓好思想建党。思想决定行动,思想问题不解决,行动的问提就解决不了;思想的问题不解决,就解决不好“总开关”的问题;思想的问题不解决,对吉煤集团来讲加强党的建设、严厉惩治腐败这项工作必将打折扣,所以说思想建设和思想教育将是我们党建工作永恒的主题。解决思想问题,有利于推动党的建设和反腐倡廉工作,也能够使我们的党员领导人员少犯错误或不犯错误。加强思想建设第一位的是加强学习,各级领导人员不单自己要学习,还要组织全体党员和广大员工学习,通过学习充实头脑、丰富知识,达到知法知纪知规,做到遵规守纪守法。 

  在强化学习的同时,要进一步搞好警示教育,用鲜活反面典型时刻警示大家算好人生“七笔账”,做到警钟长鸣,每日三省吾身,教育引导各级领导人员从思想上、从灵魂深处增强不想腐的意识。

  五、要大力支持纪委工作

  纪委是按照党委的总体部署、工作重点去开展工作的,纪委工作又有其相对的独立性。作为党委,尤其是党委书记要大胆地支持纪委更好地开展工作,在机构设置、人员配备、经费保障等方面提供各种保障,对工作中遇到的难题、难点和困难,要理直气壮地给予支持。同时也要求纪委不断加强自身建设,提高业务能力,大胆工作,履职尽责。要进一步健全完善约谈制度,从上到下逐级约谈,确保每个党员、尤其是党员领导人员约谈全覆盖。

  六、强化问责

  对出现的问题决不能避重就轻,决不能高举轻放,更不能做掩耳盗铃搞鸵鸟政策,该问责必须问责,必须严厉问责,既要问直接责任,也要问领导责任。在严肃问责上,个别单位存在的一些问题要引起警醒,在工作中加以改正。特别是在克扣工人工资的问题上,必须要追究领导责任。工人在一线流血流汗,个别人员后边坐地取财,是可忍孰不可忍,必须用铁手腕、铁纪律、铁心肠严厉打击,据不允许这样的蛀虫在我们的企业存在。

  吉煤集团全面从严治党、加强党的建设任重道远,党风建设依然在路上,任务依然艰巨,责任非常重大。希望我们各级党委、各位书记要本着对党负责的态度,从紧从严抓好我们的各项工作,要慎之又慎,严之又严,约束好自己,约束好我们的团队,在廉洁从业上决不能出问题。要通过我们的不懈努力,为吉煤集团和各成员企业的发展创造一个良好的环境,这既是对大家的要求,也是对大家的拜托。要求我们各级党委倍加珍惜当前来之不易的政治环境,守土尽责,把肩上的担子扛起来,把方向、管大局、保落实,勤勤恳恳、实实在在地履行好党风建设和反腐倡廉工作的第一责任,以更加优良、更加和谐、更加健康的政治环境迎接党的十九大胜利召开。


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